牟平“工匠”央视展风采 工匠孵化助力制造业

“工匠孵化”工程助力制造业迈向更高水平

牟平“工匠”央视展风采

“我当初真没想到这么个小瓶盖，竟然会引来这么多关注！”昨天，烟台亿拉得包装科技股份有限公司董事长都浩接受记者采访时说，中央电视台财经频道《创业英雄汇》栏目也播出了这个专利产品———杠杆式易拉盖。这种瓶盖，只要人稍微动动手指，盖子就会轻松打开。该产品受到了许多投资人的青睐。公司最终选择与北京洞见知行投资管理有限公司合作，该公司将先期部分出资入股，助力企业发展。

这个凝聚了研发人心血和智慧的小瓶盖虽然直径仅有2.65厘米，但科技含量却很高，包含了21道工序，具备开启方便、防伪防爆、安全可靠的性能，可广泛应用于啤酒、饮料、奶制品等瓶装快消品领域。杠杆式易拉瓶盖的研发成功，填补了行业技术空白，彰显的是“牟平工匠”精神。

牟平从不缺乏工匠精神。早在2006年，烟台安德利果胶股份有限公司就顶着极大压力，经过科研攻关，打破了外国多年的技术垄断壁垒，让国内第一条果胶生产线成功上马，使牟平制造的优质产品走出国门，参与国际竞争。

多年来，牟平越来越多的企业将工匠精神与自身发展融为一体，不断创新，引领“牟平制造”迈向更高水平。精益求精的“工匠精神”让企业得到了长足发展，而发展的背后，是全区上下联动配合，共同推动产业转型升级。

长期的孕育总要开花结果。2017年12月，牟平在全市范围内率先启动工匠孵化工程，并依托区内的职业教育培训平台，组织建立“牟平工匠孵化基地”和“职工职业技能竞赛实训基地”。通过教师授课、邀请专家讲课、组织开展职业技能竞赛等形式，进行“工匠意识”和“工匠技能”培养。同时组织全区各企业围绕“牟平工匠孵化工程”，紧密结合职工（劳模）创新工作室创建工作，设置“工匠孵化工作室”，培育提升年轻职工的“工匠意识”和“工匠技能”；设置“工匠工作室”，通过“以师带徒”、“言传身教”方式，提升整个团队职工“工匠意识”和“工匠技能”；开展企业内部班组大比武、车间大比武，评选“企业工匠”。对选树和培育的高技能人才，实施物质奖励和精神奖励，并推荐参加“牟平工匠”的选评，在企业营造弘扬“工匠精神”的浓厚氛围，形成企业文化。

在打造工匠精神工作中，烟台恒邦集团走在了前列。截至目前，恒邦集团已经建立了6个“工匠工作室”，建立了31个车工、钳工、火法冶炼、化学检验工等“工匠孵化工作室”。目前，进入工匠工作室和工匠孵化工作室的员工已提出合理化建议320多条，采纳180多条，创造经济效益830多万元，为企业发展提供了强大的动力支持。

除了恒邦集团，牟平区许多企业都有创新带头人。山东丽鹏股份有限公司的王德泰成功研制双头自动铣字机、改进瓶盖上光机的水平调节结构及齿轮啮合机构以及铝箔带搭接机的成功应用等，为行业实现全自动化生产做出了贡献，已经取得专利证书32项。烟台海德汽车零部件有限责任公司的汲广江设计开发的具有国内先进水平的YTK系列转子槽系列磨床，使工件的加工效率提高4倍以上，降低了生产成本，完全替代了进口设备。他研发的高性能五轴联动立式加工中心为山东省重大专项项目，该项产品取得多项技术技术专利，打破了国外技术对我国的垄断。

只有创新搞好了，才能在市场竞争中不被淘汰。下步，牟平区将通过组织教育培训、理论考试、邀请专家评定等方式，对全区各行各业涌现出的高技能人才、领军人物进行考核评选，评选出“牟平工匠”，进行表彰奖励。优秀人才还将被推荐参加“烟台工匠”、“齐鲁工匠”和“大国工匠”等高层次的荣誉称号评选。(水母网  YMG记者 侯召溪 通讯员 尹上 德江 时明)

[责任编辑：杨凡、肖梦凡]

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