栖霞市“三措并举”提升非煤矿山企业本质安全水平

齐鲁网·闪电新闻3月18日讯 针对当前非煤矿山企业负责人和安全员文化水平不高以及理论水平欠缺的实际，栖霞市应急管理局基于安全工作关键在于企业主体责任落实，在于企业负责人、安全员懂安全、会安全、要安全考虑。从三个方面着手，大力提升非煤矿山企业负责人、安全员安全素养。

加强培训，提升基本知识。栖霞市应急管理局组织开展目视化管理培训，矿山企业从业人员专题培训、新《安全生产法》专题培训等，总共培训各类人员200余人次，有效提升矿山企业人员安全基本知识。

强化考核，提升学习主动性。栖霞市应急管理局全面推行现场审查前，负责人、安全员考核制度，检查、随机抽查测试制度。截至目前，共开展考核测试84人次，并将考核测试结果运用于复工复产、日常监管工作中。

广纳贤才，配备注册安全工程师。根据新《安全生产法》对矿山企业配备注册安全工程师要求，强制要求非煤矿山企业在复工复产前将注册安全工程师配备到位，让企业真正在人才引进、人才培养上下功夫，实现安全员管理能力大幅提升。

闪电新闻记者 庞军 于蓓佳 通讯员 衣晗 刘先科 报道

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