烟台市2022年高校残疾人毕业生专场招聘会成功举办

齐鲁网·闪电新闻8月3日讯 为促进高校残疾人毕业生就业创业，探索就业服务新模式，组织实施好“残疾人大学生就业帮扶行动”。近日，“烟台市2022年用人单位按比例就业雇主培训暨高校残疾人毕业生专场招聘会”在市残联阳光家园大楼举办，来自全市28家用人单位代表及24名应届高校残疾人毕业生参与了此次活动。

在首次举办的雇主培训班上，就业服务人员以“雇佣一名残疾人首先想到的是什么”这一话题为切入点，让用人单位了解按比例就业审核“跨省通办”的申报方式、用人单位免征残保金、分档缴费和超比例奖励等政策内容。让用人单位知晓当前残疾人就业面临的新情况新问题，需要政府、企业、残疾人同心协力、同向发力，努力克服疫情等不利因素的影响，开发适合残疾人就业的岗位，细分岗位类目，帮助残疾人纾困解难，用心用情用力促进残疾人就业创业。

市残疾人事务综合服务中心根据前期的精准摸排、广泛动员，推出“烟台市2022年残疾人高校毕业生专场招聘会。”28家用人单位共提供招聘岗位70余个，涉及舆情分析、计算机工程、消防专业技术等多个专业领域。24名高校残疾人毕业生及其亲属参与了招聘活动，现场达成就业意向21人次。

为切实提高人岗匹配效率，就业服务科创新招聘方式，现场设置了招聘专区和咨询专区，为前来应聘的毕业生提供求职指导、政策咨询、简历诊断等就业咨询服务。活动现场，用人单位负责人对就业岗位、政策制度、福利待遇等方面进行了详细解答，并表示，到场的毕业生履历优秀，岗位匹配度高，展现了良好的精神风貌，未来企业也会不断开发更多岗位，帮助残疾人就近、便捷实现就业。

近年来，市残疾人事务综合服务中心为保障残疾人多渠道就业，充分利用互联网大数据优势，提供可持续的就业帮扶，通过烟台市公共招聘网线上“云”招聘专区，实时更新发布企业招聘信息，让毕业生足不出户实现“指尖求职”。借助残疾人职业适应性测评系统，通过职业能力测评、职业兴趣测评两大模块，结合测评人员的身体功能、职业能力、职业兴趣方面给出测评结果，为残疾人提供兼备科学性、易用性和时效性的就业能力评估依据。

高校残疾人毕业生就业服务工作作为“一把手”工程和“我为群众办实事”的重要内容。此次开展的用人单位按比例就业雇主培训暨高校残疾人专场招聘活动，受到了用人单位和残疾人群体的一致好评，真正做到了因人施策，以需求为导向，真正实现精细化残疾人就业服务。下一步，中心将充分运用互联网大数据资源，进一步挖掘开发岗位资源，做细做实残疾人就业服务工作。