齐鲁网·闪电新闻9月22日讯 为进一步提高人才政策的知晓率和覆盖面，连日来，烟台市蓬莱区全力发动部门、企业做好烟台市青年人才政策申请，切实将人才政策用活用好。
部门宣介入脑入心。召开人才政策“进机关、进企业”暨“一部门一特色”人才赋能清单工作专题会议，主要领导、分管领导面向全体机关干部开展烟台市及全区人才政策宣讲培训，结合《烟台市青年人才政策指南》《烟台市引进人才购房补贴政策明白纸》《烟台市引进人才生活补贴政策明白纸》等资料介绍各项人才政策。现场播放“慧聚烟台 共赢未来”人才政策宣传动漫片，多措并举增加机关干部对人才政策的知晓度。人才政策宣讲员采取“一对一”方式，向子女临近毕业的单位内部职工开展重点宣讲，吸引更多优秀人才来蓬就业创业。
企业部署从严从实。主要领导深入一线向企业佳峰食品介绍人才政策，了解企业人才需求情况。认真做好本部门企业的人才政策宣讲，与君顶、利群、振华、锦泰等20余家企业开展深入对接，通过现场、微信、电话交流等多种方式了解企业人才需求，将政策明白纸送到企业，有重点开展宣讲介绍，用人才政策活水助力企业持续健康发展。通过外资外贸、商贸流通领域等9个微信工作群宣传人才政策，覆盖企业570余家，督促企业认真开展人才政策申领自查，确保符合烟台市青年人才政策申领条件的人员应领尽领。
