烟台首次面向残疾人招公务员 面向本土优秀人才

今年，烟台公务员考录政策发生了哪些新变化？昨天上午，记者邀请市公务员招考办公室有关人员对今年烟台市公务员招考政策的特点和变化进行了一一解读。

    推出“面向本土优秀人才”招考职位

“今年，我市深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革。”市公务员招考办公室有关工作人员告诉记者，除全省的52个财政困难县，各县（市、区）距离城区较远、空缺人员较多或人员流失严重的乡镇也可进行试点。

今年我市在莱阳、长岛乡镇机关设置3个职位4个计划，面向本土优秀人才招考。根据规定，在招考单位所在县（市、区）近3年（2014年4月至2017年3月）连续在岗工作，具有招考单位所在县（市、区）户籍，思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风扎实、工作实绩突出、群众公认，并由个人向有用人权限部门（单位）党组织或乡镇、街道办事处党（工）委提出报名申请，获得党组织推荐的人员，可以报考该招考单位的“面向本土优秀人才”职位。

报考“面向本土优秀人才”招考职位的，报考人员必须在网上报名后，于2017年3月23日至3月25日按照指定时间、指定地点和现场资格初审的有关要求，参加现场资格初审。逾期未参加现场资格初审或初审未通过的，不得报考“面向本土优秀人才”招考职位。报考人员还须加试《三农工作基础知识》，时间为：2017年4月23日上午9∶00－10∶30。

    首次面向残疾人招考公务员

今年，我市建立了定向招录残疾人公务员长效机制。

“为深入贯彻中央、省关于促进残疾人按比例就业的意见，今年我市探索开展定向招录残疾人试点工作，计划招考1人，从事财务管理相关工作。”市公务员招考办公室有关工作人员表示，该职位主要面向三、四级肢体残疾且能够正常履行岗位职责的残疾人进行招考。报考人员须持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，为烟台市户籍或者烟台市生源2017年应届毕业生，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考职位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求。

报考人员报名时，考生要在《录用公务员报名登记表》的“备注栏”中注明残疾类型级别、具体状况和情形等，可参考《残疾人残疾分类和等级》（中华人民共和国国家标准2011年第2号公告，GB/T26341-2010）填写。残疾人招考试点将采取有别于普通公务员招考的工作方式，科学合理制定职位条件，创造无障碍考试环境，确保公务员招考工作顺利进行。

    实行最新的体检通用标准

今年，我市将实行最新的体检通用标准。

市公务员招考办公室有关工作人员告诉记者，今年体检执行人社部发〔2016〕140号文件、人社部发〔2010〕82号文件等有关规定。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理，并报省公务员主管部门按照有关规定处理。

    增加了雷同卷甄别环节

今年，我市打击考试作弊力度加大。在笔试阅卷环节，增加了雷同卷甄别环节。对严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为，记入公务员考试录用诚信档案库，分别给予五年和长期记录。今年还将对体检考察人选在全国公务员考试违纪违规库中进行比对，发现有不符合职位要求和报考条件等情况的，均不得确定为拟录用人员。（YMG记者 夏丹 通讯员 烟招）

[责任编辑：杨凡、孙凯恩]

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