烟台开发区出台人力资源服务新政扶持行业发展_烟台要闻_烟台

开发区奖补人力资源服务机构

按获评星级分别奖补5万、3万、1万元

水母网11月29日讯（YMG记者姜晓通讯员王思恩）昨日，记者从烟台开发区人力资源服务业、会展业创新发展政策暨重点地块改造新闻发布会上获悉，为了加快产业转型升级，培育现代人力资源服务产业体系，强化人力资源配置和服务，开发区出台了《关于加快人力资源服务业创新发展的意见》。

发布会上，开发区人力资源和社会保障局负责人介绍，截至目前，该区人力资源服务机构达112家，占全市机构总量的一半以上，从业人员500余人，服务各类企业400余家，开发区逐步打造起门类齐全的多元化人力资源服务体系。

《意见》主要内容包括优化发展环境、扶持行业发展、推进产业园建设三个方面。

在优化发展环境方面，充分发挥市场配置资源的优势，最大限度减少行政干预，增强行业发展活力。支持和鼓励人力资源服务机构面向公众提供职业指导、职业生涯规划、素质测评等服务，举办公益性人力资源招聘活动。对成功引进各类人才的，参照《烟台开发区社会化引才激励办法》予以奖励。同时鼓励行业机构引进新技术，对组织举办经人社部门备案的论坛的，根据论坛级别和影响力，经评估后，按合理支出的20%给予补贴，最高不超过10万元。行业机构引进国内外人力资源服务业管理高端人才，对符合开发区高层次人才引进计划和人才引进项目的，享受相关优惠政策。

在扶持行业发展方面，加大机构引进、培育力度，加强诚信体系建设，建立星级评价制度，对获评五星、四星、三星级别的人力资源服务机构分别给予5万、3万、1万元的奖补。鼓励研发互联网产品，按照最高不超过研发费用的50%给予补贴，最高不超过10万元。同时鼓励向开发区输送基础人力，对年度内输送人员达到1000人以上的，且职工属首次在开发区签订劳动合同、连续缴纳社会保险3个月及以上的，按照每人200元的标准给予奖励。

人力资源服务产业园是人力资源服务业空间聚集的一种新形式，2017年，开发区启动建设了集人力资源服务产业园、人力资源综合服务中心和人力资源市场“三位一体”的重点民生工程“英才大厦”，计划2019年建成。对入驻机构，根据机构行业排名、地方贡献率，给予适当地房租减免、奖励补贴等。