来源:水母网
2024-11-29 10:30:11
日前,烟台市“‘社区直聘’灵活用工服务品牌”“山东省就业创业信息化平台‘拉钩计划’”“‘智慧人社’创业事项打包办”三项典型应用场景入选2024年山东省“数智就业”服务典型应用场景和创新应用场景名单,入选数量跻身全省前列。
近年来,烟台市积极推进业务流程重塑,深化数据赋能,积极推动业务经办数智化变革、就业人才政策精准化推送、就失业情况智能化监测,公共就业服务水平不断提升。1—10月份,全市城镇新增就业9.89万人,完成全年任务99%,新就业人员参保率近90%。
聚力改革破题,推动高频事项“一件办”“一次办”。烟台市优化就业人才服务事项清单,推动政务事项标准化、结构化和数字化,实现省、市、县、乡四级机构统一办事指南、办理流程、表单材料,建立“一地创新、全市共享”机制,先后形成一件事关联事项6项,涵盖高频服务事项30个,事项网办率超95%,全程网办率超90%。经过线上线下一体融合推进,完成以服务事项打包和系统集成为基础的综合柜员窗口改革,形成了前台综合受理、后台分类办理、任务智能推送、统一窗口出件服务模式。
聚力数据赋能,推动就业服务“精准化”“智能化”。烟台市持续加强数据共享支撑,依托省市数据资源共享平台,夯实就业数据底座,持续推进数据汇聚成效和共享开放水平。目前已实现16个部门40余项数据共享,最大程度破除“信息孤岛”“数据烟囱”现象。烟台市创新举措实施“飞燕行动计划”,建立“政策政务直通企业”服务平台,我市已推送政策50次,推送量达到500万条。针对结构性用工矛盾“人找岗”“岗找人”信息不对称问题,强化数据赋能,开展数据共享、沉淀和分析,对供需两端进行精准撮合,提供职位岗位智能匹配、个人简历智能诊断、岗位智能推荐、人才智能推送等精准化、智能化服务。
聚力制度建设,推动就业监测“立体化”“网格化”。烟台市持续开展失业职工动态监测,依托省级系统平台,动态实时掌握失业人员情况和企业用工余缺情况。烟台市成立人社用工服务专员队伍,面向全市2627户规模以上工业企业,按季度开展规上企业急需紧缺工种调查,建立规模性需求调查工作机制。依托专员队伍,广泛开展各类人社政策及招聘信息宣传推介。今年以来开展政策惠企、服务对接、人才招引等服务活动700余家次,举办各类招聘活动860余场次,提供就业岗位34万个次。
YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 柳斌
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