齐鲁网·闪电新闻6月28日讯 为有效解决当前新就业形态等群体劳动者权益保障面临的突出问题,2022年招远市人力资源和社会保障局聚焦新生代农民工、个体从业、灵活就业和新业态从业人员等重点群体,全面开展了维护劳动者劳动保障权益的专项行动。在加快制定完善工作措施的基础上,进一步压实相关责任,强化宣传,优化服务,实施全民参保计划,促进形成重视、关心、维护劳动者权益的良好社会氛围。
扩大宣传渠道,全面落实全民参保计划
充分依托13个镇街人社所及各村居社区会计、网格员开展“政策找人”专项行动。重点聚焦新生代农民工、个体从业、灵活就业和新业态从业人员等重点群体,通过开展以“打一个电话、发一条短信、登一次门、发一张政策宣传单、在乡镇(街道)或社区组织一次政策集中宣讲”为主要内容的“五个一”宣传活动,把人社政策送到群众身边。采取多部门齐抓共管,多渠道全方位宣传活动。通过业务大厅电子屏、业务办理面对面、微信公众号、《今日招远》报等渠道加大政策宣传力度,强化就近办、自助办、网上办等便民渠道,提高各类群体尤其是新业态工作者的参保覆盖率。目前,已发放《一封信》宣传单1万余份,发布专项政策解读文章20余次,张贴海报1000余份。
强化数据引领,政策精准送达目标群体
招远市人社局还积极加强对信息化的运用,强化数据引领,充分利用“社会保险参保系统”“就业登记系统”“失业人员登记系统”等数据库进行人员分析,全面梳理分析了职工基本养老保险中断缴费人员、职工基本养老保险参保未缴费人员和已就业未参保人员等数据。根据各类人员不同情况,“点对点”将参保手续办理、新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴、养老保险缴费政策、养老保险个人账户转移接续等群众普遍比较关心的人社政策进行主题式精准宣传,重点群体参保意愿明显提升,参保人数逐步增加。今年以来新增享受新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴企业2家,发放新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴115人,新增企业养老保险参保1475人,各类就业人群参保意愿明显增长,权益维护意识明显提升。
创新经办服务,实现社保服务“零距离”
招远市人社局严格落实“放、管、服”和“一次办好”改革,不断创新经办服务机制,推出为民办实事新举措。通过“全程网办”“不见面审批”“业务下沉基层”等多渠道为群众和企业提供便捷的线上服务和就近办的线下服务,实现人社服务零距离。目前,全市13家人社所和政务服务中心安装了社会保险自助终端机,企业招用员工等多项人社业务实现了“智慧人社打包办”,居民养老保险待遇登记、居民养老保险待遇终止、居民养老及被征地农民保障金退保等10余项业务下放到各镇(街、区)人社所。个人参保缴费证明查询打印、单位参保证明查询打印、居民养老待遇登记、居民养老资格认证4项工作延伸至14个镇街的党建融合发展区,真正打通服务群众“最后一公里”,市、镇街、村居三级社保经办网络格局初步形成。
下一步,招远市将继续聚焦新就业形态劳动者,把市民的需求作为工作的出发点,从细微处着手,不断提高服务效能,打造为民、便民、利民的人社服务平台,提高市民幸福感。
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