整治民生领域突出问题｜烟台市人社局发布2022年上半年成绩单_烟台民生_烟台

稳就业、引人才、保民生。日前,烟台市人力资源社会保障局发布上半年“成绩单”。上半年,烟台城镇新增就业5.5万人、参保人数净增8.6万人、引进青年人才2.5万人、为1.2万名职工追讨工资2.1亿余元。

开发城乡公益性岗位2.59万个

就业关乎民生福祉。市人社局始终把稳就业作为首要任务,上半年,烟台城镇新增就业5.5万人,完成率达54%;城镇登记失业率2.42%,低于年控指标1.98个百分点。今年实施的城乡公益性岗位扩容提质行动,已开发岗位2.59万个,安置上岗2.58万人,提前1个月完成全年任务。该局出台稳就业20条、援企稳岗12条政策措施,打出“延”“缓”“拓”“提”“补”“免”“保”组合拳。紧盯重点群体就业,该局出台了促进驻烟高校毕业生留烟就业创业的实施意见,认定大学生实习基地37家,创业代表龚钰犇作为全省唯一代表被评为“全国最美基层高校毕业生”。此外,还建立了企业缺工和个人求职数据库,服务企业1.59万家次、发布岗位42.58万个次。今年上半年,市人社局共发放就业创业补贴8128.37万元,创业担保贷款9.38亿元,零工市场建设实现区市全覆盖,全市完成职业技能培训6.11万人次、农村转移劳动力培训1.66万人次。

全市参保人数净增8.6万人

今年上半年,市人社局深入开展精准扩面专项行动,分类精准宣传社保政策,全市参保人数达621.4万人,净增8.6万人,超过进度任务2万人;基金收入179.9亿元,支出161.2亿元。烟台养老和工伤保险待遇按时足额发放率达100%。该局还出台了阶段性缓缴企业社会保险费等政策,为14家企业缓缴社会保险费8578.1万元。

引进青年人才2.5万人

“致天下之治者在人才。”今年上半年,市人社局深入落实全市人才会议精神,推动人才新政加速落实,共发放人才补贴5432.4万元,惠及人才1457人。引进青年人才2.5万人、海外人才208人。申报4家博士后科研工作站,引进博士后11人。举办职业技能竞赛12场、职业技能培训6.11万人次、农村转移劳动力培训1.66万人次。市人社局通过编发人才需求目录,为800余家次用人单位发布人才需求岗位3743个。对接50余所高校制定“名企名校行”引才计划,组织27家次用人单位开展校园引才活动,举办“名企名校行”空中宣讲会等活动210场次。全市人力资源服务业营业收入超过70亿元、增长32%。开展企业新型学徒制和金蓝领培训,确定高级工以上学徒制培养项目88个、技师以上培训基地12处,培养高级工学徒4494人。

打造线上线下双轨维权模式

为了积极构建和谐劳动关系,上半年,市人社局对8万户用人单位裁员数据进行定向监测,动态掌握形势变化。劳动人事争议多元化解机制被人社部等四部门联合表彰。打造“智慧仲裁、云端维权”线上线下双轨维权模式,劳动人事争议案件结案率96.96%。市人社局深入开展根治欠薪行动,收集欠薪线索6205件,处置化解6081件,案件办结率达98%。上半年,为1.2万名职工追讨工资2.1亿余元。烟台市纳入考核项目实名制更新率93.81%,工资保证金缴纳率、人工费拨付率均实现100%目标。

(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员潘孝源)