烟台进入改革攻坚全面实施阶段 年内计划打造20个国家级、50个省级改革典型

齐鲁网·闪电新闻7月9日讯  今天上午，烟台市政府新闻办举行2020年“改革攻坚进行时”系列新闻发布会第五场。烟台市委副秘书长、政研室主任、财经办主任、改革办副主任、市委新闻发言人王松杰表示，目前，烟台全市改革攻坚顶层设计基本完成，进入全面实施阶段，主要任务转为抓执行、抓推进、抓落实。

王松杰表示，下一步，烟台将以攻坚的精神、攻坚的节奏、攻坚的姿态，全力推动15项改革攻坚落地见效，努力在攻坚关键之年打好改革突破之战，为全市抗下行稳增长、加快新旧动能转换、实现高质量发展提供强大活力动力，重点强化“四点”督战。

围绕营造改革攻坚“热点”督战，确保“改”出氛围、“攻”出声势。为引导全市上下关注改革攻坚、支持改革攻坚、参与改革攻坚，建立“一会两评三专栏”制度。“一会”，即不定期召开改革攻坚新闻发布会，组织15项改革攻坚牵头单位对攻坚目标、攻坚措施及重点解决问题等进行集中解读。“两评”，即在市委深改委会议前，随机抽取一个改革攻坚牵头单位、一个县市区，在会上汇报改革推进情况，请深改委委员点评；在深改委会上，通过“一张网”展示改革运行态势、存在问题、推进措施、成果成效，请深改委委员点评。“三专栏”，即在媒体开辟“改革攻坚进行时”专题，设立采访表态、改革进展、攻坚成效等栏目；刊发县市区改革攻坚推进情况，开展同台竞技、擂台比武；宣传改革攻坚亮点、典型，展示改革攻坚成效。

着眼突破改革攻坚“难点”督战，确保“改”在关键处、“攻”下硬任务。坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就优先解决什么问题，从15项改革攻坚中确定了158个难点堵点作为重点突破的攻坚点。强化有解思维，坚定“凡事都有解”的信念，针对158个攻坚点聚集各方面力量和精力集中攻坚、逐个突破，务求实效。实行挂图作战，对照改革“一张图”，督促改革攻坚单位紧盯任务、责任、时限“三张清单”，细化措施、分兵把口、倒排工期、到点验收。

聚焦打造改革攻坚“亮点”督战，确保“改”出品牌、“攻”出成效。把打造改革典型作为作为检验攻坚成效的重要手段，今年计划在全市打造20个国家级改革典型、50个省级改革典型。下一步，将着力打通市直部门业务系统内推广、改革系统推广、社会宣传推广三个渠道，加大典型的培育推广力度。

针对强化改革攻坚“弱点”督战，确保“改”出压力、“攻”出动力。王松杰表示，市委改革办将加大督导评估力度，参照省里做法，创新考核体系，拉大考核差距，引导全市上下补齐短板、多出经验、争先进位。建立“两个层面”督导机制。市级层面，组建改革督察组，对改革攻坚推进情况开展实地调研，发现问题、推动整改。县级层面，建立市县联动推进机制，对同一系统、同一领域改革事项进行信息共享、联合攻关，做到工作任务、工作力量、流程规范、督察考核“四个统筹”，督导所有县市区加快行动起来。建立“半年评价+年底考核”激励机制。近期，将对市直有关部门和县市区改革攻坚情况开展评价，作为年底考核依据之一；年底对列入全省、全国改革典型范围的，在考核中重点加分。建立评估问效机制。委托第三方机构对改革攻坚情况进行评估，形成真实客观的评估报告，向市委、市政府和有关部门进行反馈，有关情况在媒体上刊登，提高改革评价的客观性、公开度。