网评 | 用好“三种资源” 构建“人才森林”

在整个社会大环境中，用好人才作为发展关键因子，盘活各行各业发展的“第一资源”成为加快人才强国建设的生动实践。

用好“政策沃土”，提供一方水土，同欲带动人才发展思想。“尚贤者，政之本也”“为政之要，莫先于用人”，人才是实现民族振兴、构建新发展格局、赢得国际竞争主动的战略资源，也是进一步提升国家事业发展活力、成就中华民族伟大复兴之路的“关键因子”。树立人才观念，就是要把牢人才培养关，以发展驱动素质提升；要把好思想带动关，满怀爱才之心贴近人才、带动人才；要把好环境激励关，最大限度调动人才积极性，引导人才为地区发展、专业研究献智献力。

提供“雨露滋养”，增添一缕阳光，整体开发突破发展束缚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”人才的培养不是纸上谈兵，更需要培植沃土、需要雨露滋养、需要扶持匡正。只有重视人才培养行动，才能涵养好识才爱才、人尽其用、人才辈出的良好环境；只有完善健全党管人才的工作格局，才能保障人才专注各项发展领域、投入全部身手大放异彩。

探索“环境风帆”，绘就枝繁叶茂，夯基垒台凝聚报国力量。“为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”，新时代比以往任何时候都更需要人才，而今祖国事业蒸蒸日上，推动党和国家事业的发展必须紧紧依靠新鲜人才队伍力量，聚天下英才而用之，盘活人才“第一资源”，让真才实学投入到科研发展、技术创新、社会治理、乡村振兴的大潮中，投入到国家发展的大局中，投入到祖国最需要的地方去。