招远市积极开展“人才贷”工作 优化信贷投放环境

齐鲁网·闪电新闻12月16日讯 招远市为进一步优化营商环境，帮助人才企业解决融资难题，激发创新动力，招远市金融服务中心深入贯彻落实省、烟台市有关政策，联合组织部、财政局、人社局、人民银行出台了《招远市“人才贷”风险补偿资金管理办法》，对持有“惠才卡”的同一高层次人才或其所在企业，“人才贷”贷款余额最高不超过1000万元。同一高层次人才在多家银行机构贷款，“人才贷”贷款余额合计不超过2000万元。多个高层次人才任职同一企业，该企业“人才贷”贷款余额限额按照每个高层次人才1000万元计算，总额不超过2000万元。此管理办法通过支持高层次人才和其长期所在企业开展科技成果转化和创新创业活动，保障风险补偿资金规范、高效使用，进一步增强服务实体经济的能力。

2021年6月1日，青岛银行烟台分行印发《青岛银行烟台分行“人才贷”业务管理办法》，青岛银行根据山东省人力资源和社会保障局发布的省级人才名单，筛选符合相关贷款要求的人才对象，进行主动营销。

山东中矿集团有限公司员工孙华静，引领团队研发技术革新项目“醋酸铅添加对提高锌粉置换回收率的研究” 以解决生产技术难题，该项技术方案用于领域为“可用于金的湿法冶炼氰化浸出置换”，当选产业技能类泰山领军人才，持有山东人力资源和社会保障厅颁发的“惠才卡”。贷款申请人山东中矿集团有限公司是招远市政府全额控股的大型国有企业，主导产业为黄金采选冶炼，是青岛银行的重要客户，2021年9月，青岛银行为中矿金业股份有限公司批复续作授信敞口额度，授信敞口尚未启用，且在有效期内。孙华静及其就职单位山东中矿集团有限公司均符合青岛银行“人才贷”业务条件，企业申请贷款，资金用于采购黄金选矿、冶炼所需原材料，符合“开展科技成果转化和创新创业活动”的要求。

基于以上条件，青岛银行招远支行快速为山东中矿集团有限公司申报的1000万元“人才贷”业务，开辟“绿色通道”，提高审查效率，缩短审批环节，在两周内实现贷款自申报到放款的全部流程。

“人才贷”的金融支持犹如一场“及时雨”，以“金融活水”激发创新动力，依托金融科技，不断缩短办贷环节、缩减办理时限、精简手续资料，使用信效率全面提升，为人才打造“最暖心”的发展环境，增强人才的“获得感”，让中矿集团以及招远市更多的科技型企业进一步坚定了发展信心，在提高企业自主研发能力、加快企业转型的基础上，同时为招远市法人数字经济发展增添力量。