烟台推出一系列援企保民生举措加速释放红利

（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 潘孝源 温绍娇）应对疫情不利影响，如何为困难行业企业及时输血供氧？如何让失业人员生活有保障、再就业有希望？近期，烟台在社保政策上持续发力，实施了22个特困行业缓缴社保费、失业保险保障扩围、招用高校毕业生按每人1500元发放失业扩岗补助等政策，一系列减负稳岗提技能保生活的创新措施，不断向社会释放政策红利，发挥了保生活、防失业、促就业的功能作用。

22个特困行业：阶段性缓缴养老、失业、工伤社保费

继5月初烟台市对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业实施阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分的政策，前几日又将缓缴实施范围又新扩大了农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、仪器仪表制造业、社会工作、广播电视电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业17个行业所属困难企业及其他受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的中小微企业，并延长了缓缴实施期限。

养老保险费缓缴期限自2022年4月之后（不含4月）第一个未缴费月份至2022年年底；工伤、失业保险费缓缴期限自2022年4月之后（不含4月）第一个未缴费月份至一年。已申请缓缴的原5个特困行业企业，养老保险费缓缴期限自动延长至2022年年底，无需企业再提出申请。

缓缴政策适用于单位应缴纳部分。职工个人应缴纳部分，企业依法履行代扣代缴义务。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响单位或个人享受失业保险相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。

失业人员：技能提升补贴最高2000元

如何让失业人员增加就业信心，在失业期间努力提升自己？烟台市近期陆续实施拓宽技能提升补贴受益范围、继续实施失业人员职业培训补贴政策等多项失业保险政策，帮助失业人员渡过难关。

拓宽技能提升补贴受益范围，将技能提升补贴的受益范围从企业在职职工拓宽到领取失业保险金期间的失业人员。按照政策规定，参加失业保险12个月以上的企业在职职工和领取失业保险金期间失业人员可持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，向申领技能提升补贴时失业保险金实际发放地失业保险经办机构申领技能提升补贴。补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。每人每年享受补贴次数不超过3次，与就业补助资金、职业技能提升行动专账资金列支的职业培训补贴不得同时享受。政策执行期限至2022年12月31日。

除了持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费和失业农民工一次性生活补助等常规性保生活待遇发放工作，保障失业人员基本生活，烟台市继续实施失业保险保障扩围政策，保障范围为2021年1月1日至2022年12月31日期间新发生的参保失业人员，失业补助金标准和领取期限等按照当地2020年相关规定执行。每人只能申领享受一次，不得跨统筹地区、跨年度重复申领。2022年1月1日至本通知生效期间审核不通过的2022年新发生参保失业人员的申领信息，由申领地失业保险经办机构给予复核。复核通过的，按月发放；申请时在本通知保障范围内，复核时已构成停发情形的，由失业保险经办机构自申请提交之日起计算补发符合申领条件期间的失业补助金或临时生活补助。政策执行期限至2022年12月31日。持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费等常规性保生活待遇发放工作。

招用高校毕业生：按每人1500元领取失业扩岗补助

稳步发展的企业、充足的就业岗位供给，是促进高校毕业生的良好就业环境。日前，市人力资源和社会保障局会同市财政局等三部门印发文件，全面实施失业保险扩岗补助政策，鼓励企业招用高校毕业生。

企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金列支。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受，实施期限截至2022年年底。

企业招用技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，也可享受同标准的一次性扩岗补助。企业可到参保地公共就业和人才服务机构申领补贴。记者了解到，人社部门将依托“智慧人社”，探索推动落实“免申即享”和“精准推送”服务模式，通过大数据筛查核实，直接把补助资金线上拨入企业对公账户或社会保险缴费账户。

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