栖霞市：“银龄”力量 激发幸福家园新动能

齐鲁网·闪电新闻6月21日讯 为推动社区与老年人“双向服务”，今年以来，栖霞市将老年大学进社区工作纳入城市党建“大盘子”，推动城市社区老年大学全覆盖，引导老年群体发挥特有优势，积极参与社区治理，实现老干部工作、社区党建、基层社会治理等各方面工作互促共赢。

坚持党建引领，完善推进机制

把做好老年人工作与城市基层党建工作深度融合，实现党建活动与文化养老互促互进、全面提升。加强顶层设计。研究制定《全域开展城市社区“红润栖霞·幸福家园”党建品牌建设的实施意见》，将建立社区养老服务体系、实现老年大学进社区全覆盖作为城市党建品牌建设的重要内容，助力提升社区老年群体服务水平。明确建设思路。印发《全市老干部工作要点》，对持续加强活动阵地建设提出明确要求，助力老年大学成为文体活动的展演平台、工作骨干的培训基地、文化养老的示范中心。凝聚发展合力。组织部门牵头抓总，专题召开5次座谈会，围绕场所确定、平台搭建等工作，共同商议谋划，统一思想，推动资源共享，发展联动，助力老年人走进社区、融入社区、服务社区。

注重靶向施策，提升工作水平

牢树“开放、融合、共享”理念，在社区搭建活动学习、交流研讨、作用发挥平台。实现应建尽建。举办老年大学进基层推介会暨老年大学社区分校揭牌授牌仪式，实现12个城市社区老年大学分校全覆盖，设立32个班次，招收学员460多人次，切实把老年大学办到老年人心坎上，提供有价值服务。优化课程设置。采用入户调查、电话访谈等形式摸清老年人课程需求，确定声乐、文学等6大类，11门课程。采取市老年大学教师队伍下沉、职能单位专业人才支持等方式选优配强师资力量，组建起40余人师资库。强化运转保障。创新工作思路，统筹解决老年大学社区分校面临的经费难的问题，探索将老年大学进社区所需经费列入社区党组织服务群众专项经费使用范围，推动老年大学社区分校行稳致远、健康运转。

强化组织联动，贡献银龄力量

树立一盘棋思想，整合现有资源、推动发展联动，让老年群体作用发挥有落脚点、着力点，助力实现老有所为、老有所乐。丰富文化生活。组建18支社区“舞蹈队”“歌唱团”“旗袍社”，通过以演代练形式，进社区、小区开展娱乐休闲活动200余场，使老年群体在文体活动中丰富精神文化生活，提升文化养老获得感和幸福感。组建服务团队。建立起1000余人的老年群体信息台账，根据社区需求、专业特长为社区居民提供有效服务，组建志愿服务队伍25支，领办“草根”社会组织16个，主动认领社区服务项目30余项，逐渐将兴趣团体转化为志愿团体。引导参与治理。建设12处“银龄党建工作站”，汇聚老年群体力量，引导100余名热心社区建设的老年人担任党建专员、业委会委员、兼职网格员、楼栋长，就近就便参与社区事务，发挥“红色光源”作用。